Index 2025 de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour l’année 2025, l’index est calculé au titre des données de l’année 2024.

ADN Propreté obtient le score global de 65 points sur 65 maximum pouvant être obtenus.

L’indicateur relatif à l’écart de rémunération montre une égalité entre les hommes et les femmes dans la société.